我这边有公司现在强制执行破产，

关于公司被强制执行破产的问题，我理解您现在可能比较着急。根据现行法律规定，公司被申请破产后，法院会依法组成清算组进行清算。这里有几个关键点需要您注意： 首先，法院受理破产申请后，会指定管理人接管公司财产。作为公司方，您需要配合管理人工作，如实提供财务账册、债权债务清单等资料。如果存在转移财产等行为，可能会被追究法律责任。 其次，公司财产将按照法定顺序进行清偿：1)破产费用和共益债务；2)职工工资社保；3)税款；4)普通债权。建议您尽快梳理公司的债权债务情况，特别是要核实是否有优先债权。 最后，如果公司确实资不抵债，破产清算可能是比较现实的出路。但如果还有挽救可能，也可以考虑在法院受理前与债权人协商和解，或申请破产重整。 建议您尽快准备以下材料：1)公司近三年的财务报表；2)所有债权债务清单；3)资产清单；4)职工安置方案。这些材料对后续程序都很重要。如果需要进一步指导，可以带着具体材料来所里详谈。
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公司被强制执行破产，首先要配合管理人开展工作，向其移交公司财产、印章、账簿等资料。要积极申报债权，债权人应在规定期限内申报。对公司资产进行清算，按法定顺序清偿债务。若对破产程序有异议，可通过合法途径提出。要关注破产进展，维护自身权益。
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公司破产执行涉及复杂法律程序，建议尽快咨询专业律师，确保权益得到保障。
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针对您的问题，如果公司在强制执行期间宣布破产，您作为债权人需要按照《企业破产法》的相关规定进行债权申报。具体来说，您应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人提交债权申报材料。这一流程是法定的，确保了所有债权人的权益得到平等对待。根据《企业破产法》第四十八条，管理人将负责接收并审核您的申报材料，确保债权得到妥善处理。在此过程中，若您对公司的债务清单有异议，还有权要求更正或提起诉讼，进一步保障了您的合法权益。
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作为职工，在公司破产过程中，您除了可以申报债权外，还有以下特别权益：根据《企业破产法》规定，您的工资、医疗、伤残补助等费用，以及基本养老保险、基本医疗保险费用等，不必申报，由管理人直接调查后列出清单并公示。若您对清单有异议，可要求更正；不予更正的，可向法院提起诉讼。
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从法律角度看，公司强制执行破产对债权人的主要影响在于债权申报和清偿顺序。债权人需按照《企业破产法》的规定申报债权，并等待管理人审核确认。在清偿顺序上，根据法律规定，职工的劳动债权优先于普通债权得到清偿。因此，作为债权人，您需要密切关注破产程序的进展，确保自身权益得到妥善保障。